发布时间:2016-07-18 浏览次数:405
看完网上长篇大论的面试技巧与简历模板后,我按不下去复制粘贴键,不是他们写的不好,而是真的帮不到我们。 原谅我也没有在大企业工作过,所以在我流窜的公司里,我根本没有机会展示我的毕业证,也没有写过...[查看全文]
发布时间:2019-04-16 浏览次数:252
对于企业普工招聘来说,招聘简章的描述对于招工效果相对重要,苦瓜最近与一些企业人事探讨,很多人都觉得很容易写,作为企业人事必须要清楚明确,熟练操作。那么普工招聘信息简章怎么写呢?应该包括哪些内容? ...[查看全文]
发布时间:2018-08-21 浏览次数:215
面试高潮又来了。除了做好专业的知识准备,心理准备也是很必要的,拿捏好“自信”的分寸,把握好“智慧”的尺度,在刚见面的10分钟给考官留下完美印象。 案例 在一个非常严肃的面试场合,Susan正在紧...[查看全文]
发布时间:2018-08-21 浏览次数:214
《王大哥的求职经》中的王大哥,曾先后在多家大型外资企业担任经理人,长期与外资企业及猎头公司打交道,熟悉外资企业的用人制度、招聘流程及企业文化。 镜头一: Patrick 最近面试了一个知名企业。尽管...[查看全文]
发布时间:2018-08-21 浏览次数:220
1994年,人事部组织了中央国家行政机关公务员录用首届招考。经过12年的发展,各地在公务员考试录用实践中,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,逐渐打破身份、地域的界限,不拘一格选人才,人们形象地将之称为“玻...[查看全文]
发布时间:2018-08-21 浏览次数:146
1:如果我录用你,你认为你在这份工作上会待多久呢? A.这问题可能要等我工作一段时间后,才能比较具体地回答。 B.一份工作至少要做3年、5年,才能学习到精华的部分。 C.这个问题蛮难回答的,可...[查看全文]
发布时间:2018-08-21 浏览次数:7
面试对求职者来说是至为重要的一环,在很多细节方面都要特别注意。比如: 1、主试人未请你坐下之前,不要坐下,不要给人以傲慢或不懂礼貌的印象; 2、面试前不要喝酒,面试时不要敬招聘人员香烟,自己...[查看全文]
发布时间:2018-08-21 浏览次数:11
对于面试,很多人都有这样的一种理解的误区:面试一测外貌;二测口才。但除特殊行业的特殊要求外,如上两方面是远远不够的。有面试必知的八句最不该说的话都值得关注的。 比如讲究知识型的用人单位,如果也...[查看全文]
发布时间:2018-08-21 浏览次数:8
中智上海经济技术合作公司副总经理王慧:在面试中如何回答离职原因对应聘成功会有很大影响。首先不要泛泛地讲为了追求职业的发展,给人的感觉太虚或不真诚;很多人换工作其实是希望能有所提升,那可以把这方面的原因...[查看全文]
发布时间:2018-08-21 浏览次数:7
1、请你自我介绍一下自己好吗? 回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域...[查看全文]
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